De meeste bedrijven en organisaties stellen hybride beleid op voor uiteenlopende doelen. Dat kan zijn om thuiswerken te reguleren of juist om duide
AMD kent veel vooroordelen uit het verleden. In hoeverre zijn deze vooroordelen (nog steeds) terecht? En wanneer is AMD een serieus alternatief voo
Onboarding is voor veel organisaties een ondergeschoven kindje. De trajecten zijn in een ver verleden opgesteld en zijn zo “omdat ze nou eenmaal zo
Inburgeren in een nieuwe organisatie. Normaal al een uitdaging. Maar in het jaar van thuiswerken wordt het haast een herculestaak. Hoe ervaren onze
Cybersecurity; zorgen voor de IT-afdeling toch? Volgens mij is dat een cruciale denkfout. Het begint al bij de naam. De Nederlandse variant, inform
Met trots werk ik bij een organisatie die soms vergeet aan de buitenwereld te tonen hoe mooi ze is. Het is niet zonder reden dat ACES Direct een va